NARLIDERE BELEDİYESİ’NDE ÖRNEK UYGULAMA: ÇALIŞANLARA CİNSİYET EŞİTLİĞİ EĞİTİMİ VERİLDİ

Hak temelli uygulamalarıyla öne çıkan Narlıdere Belediyesi, çalışanlarına toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimi verdi. İlk etapta 109 çalışanın faydalandığı eğitim programı tüm çalışanları kapsayacak şekilde devam edecek.

Toplumdaki tüm bireylerin eşit hak ve fırsatlara sahip olması hedefiyle çalışmalar yürüten Narlıdere Belediyesi, eşitliği öncelikle kurumsal yapıda hayata geçirerek bu konuda farkındalık yaratmayı amaçlıyor. Bu kapsamda çalışanlarına yönelik eğitim düzenleyen Narlıdere Belediyesi,  ilk etapta 109 çalışanına toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimi verdi.

Narlıdere Belediyesi Meclis Salonu’nda Avukat Ferda Demirbaş tarafından gerçekleştirilen eğitimde; “Toplumsal Cinsiyet ile ilgili Temel Kavramlar, Toplumsal Cinsiyet Temelli Şiddet, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Nedir? Toplumsal Cinsiyetin Gündelik Yaşama Yansımaları, Toplumsal Cinsiyet ve Eğitim İlişkisi, Örnekleriyle Türkiye’de Eğitimde Cinsiyet Eşitsizliği, Eşitsizlik ve Şiddetle Mücadele Yöntemleri” başlıkları ele alındı. Narlıdere Belediyesi Pakize Ateş Kadın Danışma Merkezi koordinasyonunda düzenlenen Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitim Programı tüm çalışanları kapsayacak şekilde devam edecek.

Previous KARTAL BELEDİYESİ’NDEN MODERN TARIM KONFERANSI
Alsancak Mahallesi, Talatpaşa Bulvarı Alsancak İş Merkezi No:59 Kat:2 Daire:201 Konak/İZMİR

Hakkımızda

Kıyı Ege Belediyeler Birliği

Kıyı Ege Belediyeler Birliği, Bakanlar Kurulu’nun 12 Şubat 1998 tarih ve 98/10675 sayılı kararıyla kurulmuştur. Bakanlar Kurulu’nun kararı 11 Mart 1998 tarihli, 23283 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmıştır.

Kıyı Ege Belediyeler Birliği, üye belediyeler arasında işbirliği ve dayanışmayı geliştirerek, belediyelerin halka daha etkin, verimli hizmet sunmasına katkıda bulunmak amacıyla kurulmuştur.

Kıyı Ege Belediyeler Birliği © 2025. Tüm Hakları Saklıdır.